従業員の離職防止の３大戦略セミナー

リテンション対策(離職防止）は大丈夫ですか？

人不足に歯止めがかかりません。バブル時代を上回る有効求人倍率。

空前の人材採用難の時代に突入しました。

最近では、少子高齢化や働き方のダイバーシティ化によって、人材の流動化が加熱し、人材獲得競争が激化しています。その中で、いかに優秀な人材を自社に定着させるかが、経営者としても悩みのひとつとしてあるのではないでしょうか。

採用コストよりも離職コストのほうが大きなコストになるといわれています。例えば、せっかく時間をかけて教育して経験を積んでもらい戦力として成長してくれた人材が、何かしらの要因で離職となるケースがあるとします。そうした際に、今までの教育コストに加え、新しい人材の採用コストやその間の生産性の低下、職場のモチベーション低下など、組織に与えるさまざまなマイナスの影響が考えられます。

人不足で事業に大きな影響が出ています。

✔️　人不足で営業に影響が出始めている。

✔️　出店計画が進まない

✔️　人不足で仕事がきつくなり、雰囲気が悪くなった。

✔️　サービスが悪くなったとクレームが増えた。

✔️　売り上げが低下している。

✔️　採用コストが急増して利益を圧迫している

　　リテンション対策（離職防止）が最大の防御です。採用コストをかける前にやることがあります。

＊助成金活用でリテンション施策導入コスト低減のご提案をいたします。

　　　セミナープログラム

【　戦略１　】 仕組みづくり

個々人が能力を発揮し、成長できる仕組作り戦略

①　キャリアパス構築

②　評価制度

③　教育システム

【　戦略２　】　企業文化の醸成

皆んなで頑張れる文化の醸成戦略

①　賞賛の文化を作る

②　メンターという存在

③　コンプライアンス遵守は会社の文化

【　戦略３　】　環境整備

安全に働くことのできる環境整備戦略

①　働く環境の整備

②　安全衛生はしっかりした知識から

③　ハウスルールの整備が働く基本を作る

担当講師紹介

有限会社　サノ・コンサルティングファーム
代表取締役　佐野清勝

1980年、日本ホテルスクール学校卒業後、ホテル、レストランで店長、SVを経験。
その後、日本最大手の外食専門コンサルティング会社㈱オージーエムコンサルティングの開業開発部チーフコンサルタントを歴任。
茨城県を中心に10店舗の飲食店を展開する㈱小野瀬フーズ専務取締役を経て、2000年に独立。
飲食店の新規開業や業態改善のコンサルティングを中心に活動。
これまで開業、改善支援、人事制度構築と運用に関わった店舗は500店を超える。

リテンション対策で重要な　戦略１「仕組みづくり」を担当します。
従業員の定着施策（リテンション施策）のための仕組みづくりのポイントは人事制度の構築です。
働く人のモチベーションを上げることは経営者が最も苦労される部分です。
そのための施策をわかりやすく解説し、その具体的手法を伝授します。

FMDI合同会社フードビジネス多店舗展開研究所
代表　坂本　和彦

店舗運営管理から、出店戦略、FCシステムまで多店舗展開における重要施策やノウハウを体系化した実践派のコンサルタント。
３０年以上に渡り日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社に従事した経験に裏打ちされたノウハウとその重要ポイントにより、事業拡大および高収益体質の維持発展を目指す経営者を支援している。
１９５２年長野県生まれ　　１９８０年ファーストフードの勃興期に日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社入社。　直営店の店舗オペレーションからスタートし、直営SV、FC部門の責任者さらに店舗開発部門の責任者（執行役員）として店舗開発戦略の手腕を発揮した。米国発のファーストフードチェーンにおいて店舗の運営管理から、FCシステム、店舗出店戦略と近代的、化学的手法を「和魂洋才」の考えの中で実践。

戦略２「文化の醸成」戦略３「環境の整備」を担当します。
従業員の定着施策（リテンション施策）のための「文化の醸成」「働く人の環境整備」
は働く人目線での改善が必要です。従業員の採用が難しい状況になった今こそ働く環境を再整備し
『辞めない』『辞めたくない』環境作りこそ重要です。離職率が高いと人的コストは大きく膨らみます。
　採用にお金をかける前に従業員の定着施策（リテンション施策）を整備します。
そのための施策をわかりやすく解説し、その具体的手法を手にしていただけます。

従業員の離職防止（リテンション施策）３大戦略セミナー概要

多くの企業様から大好評のセミナーです！！　

日時　　　　２０１８年１２月６日（木）１３時３０分〜１７時

会場　　　　港区新橋　（新橋駅至近）（お申し込みいただきましたら詳細ご案内いたします）

参加費用　　　１５，０００円（税込　１６，２００円）／一人

特別企画　　　無料個別相談付き（一時間の個別相談をご提供いたします。）日程は別途調整いたします。

　　　　　　　できるだけ事前にお申し込みください。（当日もお受けします）

２０１８年セミナースケジュール

２０１８年３月８日（木）　　　１３：３０〜１７：００　終了しました

２０１８年６月７日（木）　　　１３：３０〜１７：００　終了しました

２０１８年９月６日（木）　　　１３：３０〜１７：００　終了しました

２０１８年１２月６日（木）　　１３：３０〜１７：００　募集開始しております。

完全返金保証制※セミナーを受講し内容にご満足頂けなかった場合は、全額100％返金を保証致します。

お申し込みいただきましたら、折り返しご連絡差し上げます。

従業員離職防止の３大戦略セミナーの内容等に関するお問合せ、ご質問はメールにてお気軽にお問い合わせください。

　FMDIフードビジネス多店舗展開研究所　坂本宛て　info@fmdi-21.com

個人情報保護について

お申込みいただいた個人情報は、厳重に管理し、当会が定めるご案内目的以外、法令に定める場合を除き、個人データを事前に本人の同意を得ることなく、第三者に提供しません。

※当社主催のセミナーは、「100％返金保証」にて実施しております
万一、内容にご不満の場合や、思っていた内容と違っていたといった場合、理由を問わず全額返金させていただきます。ご安心の上、お申し込みください。

セミナー規約について

• 返金について セミナー終了後にご申請頂ければ、3営業日以内にご指定のお振込先までお返金致します。
• 領収書の発行について 基本的に銀行振り込みの控えをもちまして領収書の代わりとさせていただいております。 別途領収書の発行が必要な方は別途メールでご依頼ください。
• キャンセルについて お客様のご都合によりキャンセルをされる場合は、開催の７営業日前までに事務局までご連絡ください。 その際は、お預かりした参加費よりご返金にかかる手数料を差し引いて、ご返金させていただきます。それ以降のご返金は一切受け付けておりません。
• 参加席の譲渡について お席の譲渡は可能ですが、その場合は必ず事務局までご連絡ください。

合同会社　フードビジネス多店舗展開研究所
東京都港区赤坂１−１−１７−７０７　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０３−６４４１−２０３０　　info@fmdi-21.com
担当　坂本　　　　　http://fmdi-21.com